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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Estrategia y Experiencia de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Estrategia y Experiencia de Producto altamente motivado y experimentado para liderar la visión estratégica y la experiencia del usuario de nuestros productos. Esta posición es fundamental para definir la dirección del producto, asegurando que se alineen con las necesidades del mercado y las expectativas de los clientes. El candidato ideal tendrá una combinación de habilidades estratégicas, liderazgo y conocimiento profundo en desarrollo de productos y experiencia del usuario. Será responsable de colaborar con equipos multifuncionales para diseñar, implementar y optimizar estrategias que impulsen el crecimiento y la satisfacción del cliente. Además, deberá analizar tendencias del mercado, competencia y feedback de usuarios para adaptar y mejorar continuamente la oferta de productos. Este rol requiere una mentalidad innovadora, capacidad para tomar decisiones basadas en datos y una fuerte orientación a resultados. El Vicepresidente de Estrategia y Experiencia de Producto trabajará estrechamente con los departamentos de marketing, ventas, ingeniería y atención al cliente para garantizar una experiencia coherente y de alta calidad en todos los puntos de contacto con el producto. Buscamos un líder que inspire a su equipo, fomente la colaboración y promueva una cultura centrada en el cliente y la excelencia operativa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y liderar la estrategia global del producto.
- Supervisar la experiencia del usuario y la satisfacción del cliente.
- Colaborar con equipos de desarrollo, marketing y ventas.
- Analizar tendencias del mercado y competencia.
- Implementar mejoras basadas en feedback y análisis de datos.
- Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
- Asegurar la alineación del producto con los objetivos de negocio.
- Promover la innovación y la mejora continua.
- Establecer métricas clave para medir el éxito del producto.
- Comunicar la visión y estrategia a stakeholders internos y externos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 8 años en roles similares.
- Conocimiento profundo en gestión de productos y experiencia de usuario.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientación a resultados y enfoque en el cliente.
- Experiencia en la industria tecnológica o sectores relacionados.
- Dominio de metodologías ágiles y de desarrollo de producto.
- Formación universitaria en administración, ingeniería, marketing o afines.
- Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la gestión de productos?
- ¿Cómo defines una estrategia efectiva de experiencia de usuario?
- ¿Qué metodologías utilizas para recopilar y analizar feedback de clientes?
- ¿Cómo manejas la colaboración entre equipos multifuncionales?
- Describe una situación en la que tuviste que adaptar la estrategia de producto rápidamente.
- ¿Qué indicadores consideras clave para medir el éxito de un producto?
- ¿Cómo fomentas la innovación dentro de tu equipo?
- ¿Qué experiencia tienes con metodologías ágiles?
- ¿Cómo priorizas las mejoras y nuevas funcionalidades del producto?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión y seguimiento de productos?
